为进一步提高人才培养质量，切实提升公司办学水平，助力员工成长成才，需问计于员工，倾听员工心声。2021年11月5日，bevictor伟德官网在26号楼401会议室召开了2021-2022学年第一学期员工教学座谈会。2020级、2021级各班共选派11名员工代表参与，公司员工办相关负责教师参加并主持了会议。
师生代表齐聚一堂、畅所欲言。座谈会上，与会老师鼓励参会员工围绕公司建设发展、课堂教学、课程进度等方面，踊跃反映在学习生活中遇到的困惑及问题，提出改进和完善建议，勇于表达自己的诉求。同学们围绕老师上课、作业布置、教学设备、课程设置等具体问题先后发言，结合自身的体会纷纷献言献策，有针对性地提出了很多意见和建议。与会教师认真听取了员工代表的发言，就部分问题进行了细致地解答，并详细记录了员工代表提出的问题，梳理分类后向相关部门反馈。
公司坚持为员工办实事办好事，贴近员工、倾听员工、服务员工。此次座谈会进一步加强了员工与公司之间的沟通交流，对于及时了解和解决教学运行中存在的问题，进一步完善教学质量监控与保障体系，提升教学服务管理水平，提高人才培养质量起到了积极作用。
师生代表齐聚一堂、畅所欲言。座谈会上，与会老师鼓励参会员工围绕公司建设发展、课堂教学、课程进度等方面，踊跃反映在学习生活中遇到的困惑及问题，提出改进和完善建议，勇于表达自己的诉求。同学们围绕老师上课、作业布置、教学设备、课程设置等具体问题先后发言，结合自身的体会纷纷献言献策，有针对性地提出了很多意见和建议。与会教师认真听取了员工代表的发言，就部分问题进行了细致地解答，并详细记录了员工代表提出的问题，梳理分类后向相关部门反馈。
公司坚持为员工办实事办好事，贴近员工、倾听员工、服务员工。此次座谈会进一步加强了员工与公司之间的沟通交流，对于及时了解和解决教学运行中存在的问题，进一步完善教学质量监控与保障体系，提升教学服务管理水平，提高人才培养质量起到了积极作用。